因經(jīng)營發(fā)展需要，決定面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘一批吊機工，現將(jiāng)有關事(shì)項公布如下： 
　　一、招聘計劃 
　　面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘吊機工5名。 
　　二、招聘條件及要求 
    1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；

2.品行端正、愛崗敬業；

3.持有有效期内Q2（限門座式起(qǐ)重機）或Q6特種(zhǒng)設備作業人員證，熟練操作門座式起(qǐ)重機；

4.男性年齡在18周歲以上（指2005年6月17日及以前出生）50周歲以下（指1972年6月17日以後(hòu)出生），具備起(qǐ)重裝卸機械操作工技能(néng)等級證書可适當放寬；女性年齡在18周歲以上（指2005年6月17日及以前出生）40周歲以下（指1982年6月17日以後(hòu)出生），具備起(qǐ)重裝卸機械操作工技能(néng)等級證書可适當放寬；

5.初中及以上學(xué)曆；

6.身體健康，視力良好(hǎo)；無高血壓、心髒病、癫痫病、眩暈症等妨礙吊機作業的其他疾病及生理缺陷；

7.無違法違紀記錄和失信行爲；

8.有下列情形之一的，不得報考： 

（1）現役軍人； 

（2）在讀普通高等學(xué)校學(xué)生；

（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被(bèi)免予刑事(shì)處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰或勞動教養的；

（4）曾被(bèi)開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍；

（5）按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法 
（一）發(fā)布招聘簡章

按照“事(shì)先告知、公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)泗陽縣公共就(jiù)業人才服務網（http://www.siyangrc.com）、泗陽縣交運客運有限公司公交分公司網站（http://www.syjtgroup.com）向(xiàng)社會(huì)公布招聘信息。

（二）報名

1.報名方式：現場報名。

2.報名地點：泗陽縣文城農貿市場三樓312室

3.報名時(shí)間：2023年6月21日-6月22日；上午8:30-11:30，下午14:00-17：30。

4.報名所帶資料：本人身份證、戶口本、畢業證和有效期内Q2（限門座式起(qǐ)重機）或Q6特種(zhǒng)設備作業人員證等原件及複印件1份，近期免冠同底1寸彩照3張,并現場填寫報名表。報考人員隻能(néng)使用有效期内的二代身份證進(jìn)行報名。報名與考試使用的身份證必須一緻，否則取消考試資格。

（三）資格審核

縣交通産業集團公司對(duì)所有報名人員報考資格進(jìn)行審核，資格審核時(shí)間爲2023年6月23日。

資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個環節，如發(fā)現考生報名時(shí)填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將(jiāng)随時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報名秩序或者僞造學(xué)曆證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行爲的，將(jiāng)按照有關規定處理。

審核通過(guò)人員于2023年6月23日下午，攜帶本人身份證到報名地點領取實操考試準考證（逾期未領視爲自動放棄）。

（四）實操考試

2023年6月24日上午實操考試，實操考試内容爲門座式起(qǐ)重機操作。報考人員應攜帶準考證和有效期内的二代身份證，按照規定的時(shí)間，到達指定地點實操考試，實操考試成(chéng)績當場通知考生，實操考試總分爲100分，成(chéng)績達70分爲合格，成(chéng)績不合格者不能(néng)進(jìn)入面(miàn)試。

（五）面(miàn)試

2023年6月24日下午組織面(miàn)試，按照實操考試成(chéng)績由高到低順序，按所招聘計劃數2倍比例确定參加面(miàn)試人員。參加面(miàn)試人數與招聘計劃數不足2:1，按實際符合條件人數進(jìn)行面(miàn)試。面(miàn)試采取結構化面(miàn)試的形式進(jìn)行，主要考察考生工作态度、安全意識、服務意識等綜合素質。面(miàn)試總分爲100分，面(miàn)試成(chéng)績達60分爲合格，成(chéng)績不合格者不得錄用。面(miàn)試成(chéng)績當場通知考生。 
    電話通知所有進(jìn)入面(miàn)試人員參加面(miàn)試。進(jìn)入面(miàn)試人員于2023年6月24日12：30-13：30攜帶身份證、實操準考證到報名地點領取面(miàn)試準考證，按時(shí)參加面(miàn)試。面(miàn)試時(shí)間、地點見面(miàn)試準考證。

（六）體檢

2023年6月25日組織體檢。按照實操考試成(chéng)績占70%、面(miàn)試成(chéng)績占30%的比例，确定應聘者的綜合成(chéng)績。根據綜合成(chéng)績由高到低順序，按招聘名額1：1的比例确定體檢對(duì)象（綜合成(chéng)績相同的，按實操考試得分排序）。體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。 
　　在職人員在體檢前須提供單位同意報考證明或辭職證明，否則取消體檢資格。 
    （七）考察 
　　泗陽縣交通産業集團對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，通過(guò)走訪調查等形式考察了解拟聘用人員社會(huì)公德、信用情況、違法違紀情況、工作經(jīng)曆等。
    （八）公示 
　  考察工作結束後(hòu)，根據實操考試、面(miàn)試、體檢、考察結果确定拟聘用人員名單，拟聘用人員名單在泗陽縣公共就(jiù)業人才服務網進(jìn)行公示，公示時(shí)間爲3天。公示期滿後(hòu)，沒(méi)有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實的，暫緩錄用，待查清後(hòu)再決定是否錄用。
　  在體檢、考察、公示環節因各種(zhǒng)原因出現缺額的，在本崗位面(miàn)試合格者中按綜合成(chéng)績從高分到低分依次遞補。縣交通産業集團錄用審批程序結束後(hòu)，因各種(zhǒng)原因出現缺額的不再遞補。

（九）錄用

拟錄用人員與縣交通産業集團有限公司下屬子公司簽訂勞動合同，試用期爲1個月，試用期滿後(hòu)，經(jīng)考核合格，繼續使用；考核不合格的，解除勞動合同。

拟錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

四、待遇

基礎工資加提成(chéng)工資，繳納“五險一金”、生日福利、重大節日福利，提供工作餐。
　　五、招聘工作堅持公開(kāi)公平、擇優競争原則，全過(guò)程接受紀檢監察、縣國(guó)資辦及社會(huì)各界監督（監督電話：0527- 80296152）。

六、本簡章由泗陽縣交通産業集團有限公司負責解釋。咨詢電話：0527-80296150。